Diversity-Toolbox Kommunikation

Inclusive Leadership:
Kompetenzen entwickeln
und schärfen

Inclusive Leader haben einen anspruchsvollen Job: Viele unterschiedliche Menschen begeistern und motivieren, ihr volles Potenzial in die Arbeit einzubringen.

Wir unterstützen sie bei dieser Aufgabe. In Diversity- Workshops (Link zu Diversity Tool Box) lernen sie, jene wertschätzende Grundhaltung zu etablieren, die notwendig ist, um die Potentiale von Vielfältigkeit nutzen zu können.

Zudem unterstützen wir Ihre Führungskräfte dabei, ihr eigenes Verhalten reflektieren und sich als Vorbild zu Diversity & Inclusion positionieren zu können.

Alle Angebote

Schon mehr als 1.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten wir so davon überzeugen, dass Diversity & Inclusion ein wichtiger Bestandteil für die Geschäftsstrategie, Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens und Schlüsselkompetenz von Führungskräften sind.

Wir haben sie befähigt und motiviert, Diversity in ihrem jeweiligen Einflussbereich umzusetzen und zu nutzen.

Alle Maßnahmen werden Ihren Wünschen angepasst und auf Ihr Unternehmen ausgerichtet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre E-Mail.

Vorteile von Diversity & Inclusion realisieren

Unsere Angebote:

Unconscious Bias

Inclusive Leadership Strategische Beratung Unconscious Bias

Unbewusste Voreingenommenheit

Strategische Beratung

Coaching zu Diversity

Kompetenzen entwickeln und schärfen

Inclusive Leadership

Unbewusste Voreingenommenheit (Unconscious Bias) beeinflusst mitunter Personalentscheidungen.

Die Einführung von Diversity Management ist ein langfristiger Prozess. Wir unterstützen Sie, dafür eine stabile Basis zu schaffen.

Inclusive Leader haben einen anspruchsvollen Job: Viele unterschiedliche Menschen begeistern und motivieren, ihr volles Potenzial in die Arbeit einzubringen.

Kommunikation

Diversity Toolbox Kommunikation

Wir trainieren und sensibilisieren Sie

Diversity Toolbox

Workshops und Erfahrungsaustausch

Vorträge um Diversity & Inclusion

Wir trainieren und sensibilisieren Sie, in Ihrer Kommunikation einen angemessenen Ton zu treffen.

Workshops, Erfahrungsaustausch undInput zu Diversity Themen wie Gender, Frauen in Führungs- positionen, Männer-Rollen, Privilegien oder LGBTI*

Als gefragter Sprecher für Keynotes und Impulsvorträge stehe ich Ihnen für alle Themen rund um Diversity & Inclusion zur Verfügung.

Impulsreferate und Keynotes