Kommunikation: Den richtigen Ton treffen
Die wertschätzende Kultur eines Unternehmens findet auch in seiner Sprache Ausdruck. Wir trainieren und sensibilisieren Sie, in Ihrer Kommunikation einen angemessenen Ton zu treffen.
Wir veranstalten Diversity-Workshops für Sie, geben praktische Tipps und erstellen Checklisten für Texte, die eine Vielzahl von Menschen erreichen – von der Stellenausschreibung bis hin zum Geschäftsbericht.
Wir entwickeln und optimieren den individuellen und charakterisierenden Sprachstil und -gebrauch Ihres Unternehmens.
Alle Angebote
Und wenn Sie in Ihren internen oder externen Medien über die aktuellsten Ereignisse rund um das Thema Diversity informieren möchten, versorgen wir Sie regelmäßig mit entsprechenden News.
Fragen Sie nach unserem Diversity News Service.
Alle Maßnahmen werden Ihren Wünschen angepasst und auf Ihr Unternehmen ausgerichtet.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre E-Mail.
Unconscious Bias
Unbewusste Voreingenommenheit
Strategische Beratung
Coaching zu Diversity
Kompetenzen entwickeln und schärfen
Inclusive Leadership
Unbewusste Voreingenommenheit (Unconscious Bias) beeinflusst mitunter Personalentscheidungen.
Die Einführung von Diversity Management ist ein langfristiger Prozess. Wir unterstützen Sie, dafür eine stabile Basis zu schaffen.
Inclusive Leader haben einen anspruchsvollen Job: Viele unterschiedliche Menschen begeistern und motivieren, ihr volles Potenzial in die Arbeit einzubringen.
Kommunikation
Wir trainieren und sensibilisieren Sie
Diversity Toolbox
Workshops und Erfahrungsaustausch
Vorträge um Diversity & Inclusion
Wir trainieren und sensibilisieren Sie, in Ihrer Kommunikation einen angemessenen Ton zu treffen.
Workshops, Erfahrungsaustausch undInput zu Diversity Themen wie Gender, Frauen in Führungs- positionen, Männer-Rollen, Privilegien oder LGBTI*
Als gefragter Sprecher für Keynotes und Impulsvorträge stehe ich Ihnen für alle Themen rund um Diversity & Inclusion zur Verfügung.
